3 Benefícios do cartão refeição para empresas e colaboradores que tem mesmo de conhecer

Sabia que a gestão eficiente dos benefícios extrassalariais, como o cartão refeição, pode reduzir os custos da empresa? É verdade. Além de simplificar o pagamento do subsídio de alimentação, o cartão refeição é uma solução vantajosa que oferece benefícios fiscais e um maior poder de compra para os funcionários.

O cartão refeição funciona de forma semelhante a um cartão de débito, sendo uma solução simples e prática.

A empresa carrega o saldo mensalmente para os colaboradores, de acordo com o valor estipulado para o subsídio de refeição.

Os funcionários utilizam o cartão em estabelecimentos aderentes, incluindo supermercados, restaurantes e plataformas de entrega.

O saldo é gerido digitalmente, permitindo que os colaboradores consultem os valores disponíveis através da app do cartão refeição.

É também possível a integração com carteiras digitais como Google Pay e Apple Pay, facilitando ainda mais o uso diário do benefício.

Neste artigo, vai descobrir os principais benefícios do cartão refeição, como funciona e como as pequenas empresas podem aderir a esta solução.

1.º Benefício do cartão refeição: isenção fiscal para as empresas

Uma das principais vantagens do cartão refeição para as empresas é a isenção fiscal. Quando o subsídio de alimentação é pago através do cartão refeição, as empresas beneficiam de:

Isenção de TSU até ao valor de 10,20€/dia (em 2025), enquanto o valor isento em numerário é de apenas 6,00€/dia.

Maior eficiência na gestão financeira, uma vez que os valores (até 10,20 euros/dia) pagos em cartão não são tributados como rendimento de trabalho.

Estas vantagens tornam o cartão refeição uma ferramenta estratégica para pequenas empresas que desejam otimizar os seus custos operacionais sem comprometer o bem-estar dos colaboradores.

Simular Benefícios

2.º Benefício do cartão refeição: maior poder de compra para os colaboradores

Outro benefício importante do cartão refeição é proporcionar aos colaboradores um maior poder de compra quando comparado com o subsídio de alimentação pago em numerário.

Como o valor creditado no cartão não está sujeito a IRS nem a contribuições sociais (até 10,20 euros/dia), os funcionários recebem o montante total, sem descontos fiscais.

Por exemplo, se um colaborador recebe um subsídio de 7,50€/dia em dinheiro, parte desse valor (1,5€) é tributado.

Com o cartão refeição, ele pode receber até 10,20€/dia sem qualquer tributação, aumentando assim o seu poder de aquisição.

Por exemplo, um colaborador que passe a receber o valor máximo de isenção para o subsídio diário pago em cartão refeição, em 22 dias úteis do mês e em 11 meses do ano, e que se enquadre no escalão de 25% do IRS poderá poupar anualmente 365.90€

Este benefício tem um impacto positivo na satisfação e na qualidade de vida dos colaboradores, tornando-se um fator diferenciador na atração e na retenção de talentos.

Pedir Proposta Gratuita

3.º Benefício do cartão refeição: acesso a descontos exclusivos e vasta rede de parceiros

Os cartões refeição da Pluxee Portugal oferecem descontos e promoções exclusivas em restaurantes, supermercados e serviços de entrega de refeições.

Entre as vantagens adicionais estão:

• Descontos em cadeias de supermercados e restaurantes.
• Parcerias com plataformas de entrega, como a Uber Eats e a Glovo.
• Campanhas sazonais com cashback ou promoções para utilizadores frequentes.

Além disso, o cartão refeição é amplamente aceite em supermercados, restaurantes e serviços de takeaway, proporcionando aos colaboradores uma maior flexibilidade na escolha de onde e como usar o benefício.

Como aderir e aproveitar os benefícios dos cartões refeição para a sua empresa?

Se a sua empresa ainda não oferece o cartão refeição, o processo de adesão é simples e rápido:

Escolher a entidade emissora

A primeira decisão para aderir ao cartão refeição é a escolha da entidade emissora, um fator que pode influenciar diretamente a experiência tanto da empresa como dos colaboradores.

Para uma decisão informada, é essencial considerar critérios como:

Rede de estabelecimentos aderentes: quanto mais ampla for a rede, maior a flexibilidade de utilização para os funcionários.

Benefícios adicionais: algumas entidades emissoras de cartões refeição oferecem descontos exclusivos, promoções ou cashback em estabelecimentos parceiros.

Facilidade de gestão: a existência de um Portal do Cliente para o cartão refeição e suporte eficiente pode simplificar a administração dos benefícios.

Reconhecimento no mercado: optar por uma entidade premiada e bem avaliada no setor garante um serviço de qualidade e confiança.

Uma referência em cartões refeição é a Pluxee Portugal, distinguida com o prémio “Escolha dos Profissionais” 2025, um reconhecimento que reforça a sua posição como um dos melhores fornecedores de cartões refeição no país. Esta distinção reflete a elevada satisfação das empresas e utilizadores, consolidando a confiança na marca.

Definir o valor do subsídio de refeição

O montante diário a atribuir deve respeitar as condições fiscais vigentes para que a empresa possa maximizar a isenção fiscal.

Uma boa forma de definir o valor a atribuir no cartão refeição é através da simulação, onde também é possível perceber o quanto irá poupar com esta escolha.

Gestão e carregamento dos cartões

A maioria das entidades emissoras permite que os carregamentos sejam feitos através de plataformas digitais, tornando o processo simples e automático.

Comunicação com os colaboradores

Para garantir que os funcionários aproveitam ao máximo os benefícios do cartão, é importante explicar como funciona, onde pode ser utilizado e quais as vantagens associadas.

Quer reduzir os custos fiscais com a ajuda do cartão refeição? Fale connosco!

As vantagens do cartão refeição são significativas tanto para as empresas como para os colaboradores.

Vantagens para a empresa:

• Poupança fiscal;
• Menos encargos administrativos;
• Ferramenta de atração e retenção de talento.

Vantagens para os colaboradores:

• Maior poder de compra;
• Acesso a descontos exclusivos;
• Flexibilidade na escolha de estabelecimentos

Se pretende otimizar os benefícios da sua empresa e melhorar a motivação da equipa, fale connosco e descubra como o cartão refeição é uma solução inteligente e financeiramente vantajosa!

Se preferir, pode pedir uma proposta gratuita e sem compromisso. Basta preencher o formulário.

Pedir Proposta Gratuita

​A informação presente no artigo não é vinculativa e não substitui a leitura completa dos documentos que fundamentam o assunto em questão.​