Pluxee Blog: um olhar sobre o amanhã

O dia a dia evolui tão rapidamente que pode ser difícil acompanhar o que está a acontecer. Por isso, achamos interessante fazer publicações sobre o seu e o nosso futuro numa empresa na vanguarda. Seja sobre a mudança na forma de trabalho dos funcionários, inovações tecnológicas que servem as comunidades ou o que significa ser uma empresa responsável no século 21, temos histórias para contar e insights para compartilhar!

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Finanças

A Taxa Social Única é a contribuição dos colaboradores e das empresas para a Segurança Social que tem como objetivo financiar o pagamento das reformas e a proteção do colaborador se este ficar doente ou desempregado.

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Marcação de Férias

Gestão de Pessoas

As férias são um momento esperado por todos. É bom começar já a planeá-las porque a data-limite está a chegar e elas têm de ser marcadas até dia 31 de março.  Neste artigo vamos dizer tudo o que há a saber sobre a marcação de férias. Tanto o que interessa ao empregador como ao colaborador:

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Pessoas felizes

Gestão de Pessoas

Os feriados são uma instituição internacional, presentes em praticamente todos os países do mundo. Os feriados são uma ocasião de celebração das datas mais significativas para cada país e, muitas vezes, para as suas regiões.  São, também, uma oportunidade de quebrar a rotina do dia a dia e permitem um tempo de descanso, uma pausa no trabalho que é benéfica para o colaborador e para as empresas.

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cheque prenda

Benefícios Sociais

Vamos falar do cheque prenda, ou cartão presente, do que este pode significar enquanto atitude da empresa face aos seus colaboradores e dos benefícios que daí podem advir para todos

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orçamento de estado 2024

Finanças

O Orçamento do Estado 2024, foi aprovado, quarta-feira dia 29 de novembro de 2023, por uma maioria absoluta. Após a votação, o ainda primeiro-ministro, António Costa, sublinhou que "os portugueses vão ter, no ano de 2024, um orçamento que prossegue a trajetória de melhoria dos rendimentos, que promove o investimento e que protege o futuro".

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Pessoas felizes a trabalhar

Gestão de Pessoas

As tendências resultam sempre de análises que enquadram os múltiplos fatores que podem fazer evoluir um determinado sector. Seja uma indústria, seja uma área da gestão é para perspetivarmos melhor o nosso trabalho futuro que as tendências de RH aqui estão.

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Subsidio de natal

Benefícios Sociais

Falar de subsídio de Natal é falar de uma obrigação empresarial que tem um elevado retorno junto dos colaboradores. Aqui vamos elencar as regras a que terá de obedecer pela lei na atribuição do subsídio, bem como algumas das utilizações que ele costuma ter e que tanto importam para os colaboradores.

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caneta e contas

Finanças

Neste artigo vamos esclarecer uma das tarefas mais pesadas da contabilidade empresarial, o fecho de contas. Apesar de hoje já ser muito facilitado pela existência de inúmeros softwares destinados a aligeirar os procedimentos contabilísticos.

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pagamento por conta

Finanças

O pagamento de impostos é uma obrigação de todos os contribuintes empresariais ou individuais. Além de uma responsabilidade fiscal eles fazem parte da responsabilidade social que a todos abrange, pois é através dos impostos que podemos contribuir para a sustentabilidade do Estado e do quotidiano da nossa sociedade.

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certificação

Empreendedorismo

Após o período de pandemia, que tanto afetou a vida e a economia do nosso país, as pequenas e médias empresas (PME) que resistiram têm feito todos os esforços para se manterem em atividade e prosperarem. 

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Educação

Benefícios Sociais

O Cheque Educação, por vezes também conhecido como Cheque Estudante ou Vale Educação, é uma ferramenta que tem ganho destaque nas discussões sobre benefícios extrassalariais entre os profissionais de Recursos Humanos.

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Pessoas felizes

Gestão de Pessoas

O recrutamento de novos talentos é um desafio que se coloca em todas as empresas. Como escolher o melhor candidato? Como saber se ele tem o perfil adequado para a função? Como fazer a triagem face aos inúmeros CVs recebidos?

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fundos de pensão

Finanças

A reforma é o início de uma nova fase na vida dos indivíduos. Após décadas de trabalho, poderá finalmente ter tempo para fazer todas as coisas que foram integrando a sua lista de desejos.

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contrato a termo incerto

Gestão de Pessoas

São várias as formas que as empresas dispõem para celebrar contratos de trabalho, dependendo das diferentes necessidades de contratação. Uma destas formas são os contratos de trabalho a termo incerto. 

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Pagamento vs reconhecimento vs bónus: o que verdadeiramente importa?

Benefícios Sociais

Retenção de talento e envolvimento dos colaboradores requer mais esforço da empresa, das chefias e das equipas de recursos humanos que o meramente financeiro. Há valores não monetários, nomeadamente o reconhecimento, que pesam bastante no bem-estar dos colaboradores e na sua relação com a empresa.